Jellemző ránk magyarokra- mert ez nem feltétlenül igaz a nemzetközi munkaerőpiacon-, hogy csak akkor kezdünk új munka után nézni, amikor az előző munkahelyünknek így vagy úgy befellegzett. Lehet, hogy felszámolják a céget, megszűnik a pozíciónk, vagy éppen egyre kevésbé tudunk együttműködni a főnökünkkel, kollégánkkal.

Így dolgoznak a profik: végezz piackutatást!

A piackutatás nem a cégek előjoga. Bárki elvégezheti saját céljainak elérése érdekében kicsiben is. Elsőként nézz körül az ismeretségi körödben! Ki, milyen végzettséggel és milyen munkakörben dolgozik? Ne turkálj senkinek a zsebében és ne vidd túlzásba a kíváncsiskodást. De ha engedi a viszonyotok, kérdezz rá a nagyságrendekre a fizetést illetően.

Nézz meg minél több álláshirdetést! Ha találsz bennük bérajánlatot, akkor néhány nap, esetleg hét alatt rendelkezni fogsz saját statisztikával.

Sajnos itthon nagy divatja van a titkolózásnak. A pénzügyek tabunak számítanak és jellemző, hogy a cégek nem kötik kapásból az orrodra, mire számíthatsz. Inkább téged kérnek arra, hogy adj meg fizetési igényt. Ez persze nem véletlen. Az, hogy mennyit és hogyan kérsz, sokat elmond a személyiségedről, a jártasságodról és arról is, hogyan értékeled saját magadat.

Nagyon érdekes gyűjtést végzett az egyik online hírportál. Arra kérték az ország számos pontján élő olvasójukat, hogy adják meg, milyen munkakörben és mennyit keresnek nettóban. A válaszokból jött létre a nettó lottó tippsorozat, amelyben bárki megteheti tétjeit az egyes fizetéseket illetően. Érdemes rákeresned, meglepő információkra találhatsz.

Megmérettettél és…

Ma már bárhol azt olvashatod, hogy három- öt évente érdemes munkahelyet váltani. Én pedig azt javaslom, hogy évente-két évente menj állásinterjúra! Nem számít, akarsz-e váltani. Az a lényeg, hogy ne veszítsd el a magabiztosságodat és a rutinodat. Ráadásul az ilyen tét nélküli találkozók hozhatják el számodra nagy áttörést.

Egy nagyon kedves ismerősöm egyetemi tanár volt, aki az oktatás részeként olykor az álláskeresésről is tartott előadást. Mivel fontosnak tartotta, hogy a diákjait hiteles információkkal lássa el, néha beadta a jelentkezését egy- egy érdekes pozícióra. Így történt, hogy bár csak ismereteket akart szerezni, ellenállhatatlan ajánlatot kapott egy piacvezető cég igazgatói székére.

Ha egy fejvadász keres fel, akkor se add magad olcsón. Hallgasd meg az ajánlatát. Nyiss ajtót a lehetőségekre.

Az orákulum, avagy a munkaerőközvetítő

Természetesen rendkívül fontos, hogy akkor is magas minőségű, hiteles önéletrajzot küldj, ha nem elsődleges cél a pozícióváltás. Ha bizonytalan vagy a fizetési igényedet illetően, megteheted, hogy többféle bérigény- megjelöléssel küldöd el a jelentkezésedet a különféle helyekre.  Illetve bevonhatod valamelyik munkaerőközvetítő cég munkatársát is. Ők látják a piacot és nemritkán nyíltan visszajeleznek, vagy válaszolnak a kérdéseidre.

Last minute az álláspiacon

Bár a nyaralás során jól jöhetnek a last minute ajánlatok, nem biztos, hogy a sietség jó tanácsadó a munkahelyváltásnál. Hagyj magadnak időt a megfelelő állás és cég megtalálására! Hiszen nemcsak a pénz számít, hanem az is, hogy szeresd, amit csinálsz és szeresd, ahol csinálod.

Ha szeretnél váltani, de nem tudod, hogyan csináld. Ha elbizonytalanodtál, vagy szeretnéd, ha egy avatott szem átfésülné a jelentkezésedet. Netán támogatásra szorulsz egy rendkívül fontos kiválasztási folyamat során: fordulj hozzám bizalommal! Egykori HR-esként és többszörös ’túlélőként’ várlak karriertanácsadásomra szeretettel.

A piackutatás nem a cégek előjoga. Bárki elvégezheti saját céljainak elérése érdekében kicsiben is. Elsőként nézz körül az ismeretségi körödben! Ki, milyen végzettséggel és milyen munkakörben dolgozik? Ne turkálj senkinek a zsebében és ne vidd túlzásba a kíváncsiskodást. De ha engedi a viszonyotok, kérdezz rá a nagyságrendekre a fizetést illetően.

Nézz meg minél több álláshirdetést! Ha találsz bennük bérajánlatot, akkor néhány nap, esetleg hét alatt rendelkezni fogsz saját statisztikával.

Sajnos itthon nagy divatja van a titkolózásnak. A pénzügyek tabunak számítanak és jellemző, hogy a cégek nem kötik kapásból az orrodra, mire számíthatsz. Inkább téged kérnek arra, hogy adj meg fizetési igényt. Ez persze nem véletlen. Az, hogy mennyit és hogyan kérsz, sokat elmond a személyiségedről, a jártasságodról és arról is, hogyan értékeled saját magadat.

Nagyon érdekes gyűjtést végzett az egyik online hírportál. Arra kérték az ország számos pontján élő olvasójukat, hogy adják meg, milyen munkakörben és mennyit keresnek nettóban. A válaszokból jött létre a nettó lottó tippsorozat, amelyben bárki megteheti tétjeit az egyes fizetéseket illetően. Érdemes rákeresned, meglepő információkra találhatsz.

Az orákulum, avagy a munkaerőközvetítő

Természetesen rendkívül fontos, hogy akkor is magas minőségű, hiteles önéletrajzot küldj, ha nem elsődleges cél a pozícióváltás. Ha bizonytalan vagy a fizetési igényedet illetően, megteheted, hogy többféle bérigény- megjelöléssel küldöd el a jelentkezésedet a különféle helyekre.  Illetve bevonhatod valamelyik munkaerőközvetítő cég munkatársát is. Ők látják a piacot és nemritkán nyíltan visszajeleznek, vagy válaszolnak a kérdéseidre.

Last minute az álláspiacon

Bár a nyaralás során jól jöhetnek a last minute ajánlatok, nem biztos, hogy a sietség jó tanácsadó a munkahelyváltásnál. Hagyj magadnak időt a megfelelő állás és cég megtalálására! Hiszen nemcsak a pénz számít, hanem az is, hogy szeresd, amit csinálsz és szeresd, ahol csinálod.

Ha szeretnél váltani, de nem tudod, hogyan csináld. Ha elbizonytalanodtál, vagy szeretnéd, ha egy avatott szem átfésülné a jelentkezésedet. Netán támogatásra szorulsz egy rendkívül fontos kiválasztási folyamat során: fordulj hozzám bizalommal! Egykori HR-esként és többszörös ’túlélőként’ várlak karriertanácsadásomra szeretettel.

Ha tetszett a cikk, lájkold, vagy oszd meg.

Ha szívesen beszélgetnél hasonló helyzetben levő emberekkel, lépj be Facebook csoportomba.

karrier tanácsadó

2019-07-26
karrier tanácsadó

A nagy emberkísérlet: álláskeresés felsőfokon – piackutatás álláskeresőként

  Jellemző ránk magyarokra- mert ez nem feltétlenül igaz a nemzetközi munkaerőpiacon-, hogy csak akkor kezdünk új munka után nézni, amikor az előző munkahelyünknek így vagy […]
2019-07-18
karrier coach

Ideje van a sírásnak és a nevetésnek.

Légy pozitív! Keep smiling! Ne add fel! Mindig van megoldás! Higgy magadban! Állj fel! Csak a gyengék sírnak! És a kedvencem: Amikor egy ajtó bezárul, kinyílik egy másik. […]
2019-07-16
karrier coach

Szeret, nem szeret…

Mindannyiunk életében vannak nemszeretem munkafolyamatok. Amiket szívesen passzolunk át a kollégának, delegálunk a családon belül, vagy egyszerűen csak elkerülünk, amíg lehet. Különösen akkor igaz mindez, ha […]
2019-07-01
karrier nyáron

A konkurencia nyaral. És te?

Az aktív álláskeresők egyik legnagyobb hibája, hogy azt feltételezik, nyáron megáll az élet. Természetesen a fejvadászok és vállalatvezetők is elmennek pihenni, a HR-esnek is van élete. […]
2019-06-18

Így KELL jó önéletrajzot írni?

Az álláskeresés egyik legnagyobb és kétségkívül az egyik legfontosabb kérdése, hogy milyen a jó önéletrajz, és hogyan készítsük el? Ha túl ilyen, vagy olyan, talán esélyt […]
2019-05-14
karrier coach

A coach és az ügyfele 2. rész. „Akkor hozzád lúzerek járnak?!”

Ezt kérdezte egy kedves, idősebb mérnök ismerősöm, amikor elmondtam neki, mivel foglalkozom. „Egyedül is meg tudom oldani. Elég, ha a barátaimmal beszélek.” „Nem vagy normális. Azt […]
2019-05-09
karrier coach

A COACH ÉS AZ ÜGYFELE 1. RÉSZ. MINDEN COACH SZÉLHÁMOS…? AVAGY COACHVÁLASZTÓ KISOKOS

„A coach-ok mind szélhámosok. Azt hiszik, attól hogy van egy papírjuk, már mindent tudnak.” „Úgy lesz valakiből coach, hogy vesz egy szép fémtáblát, és belegravíroztatja a […]
2019-05-03

Hogyan lesz egy rendőrből pénzügyes, végül könyvvizsgáló

Update: Dani azóta megkapta az új állását az egyik legnagyobb könyvvizsgáló cégnél, mint junior tanácsadó. Megmondom őszintén, mikor megkaptam Dani önéletrajzát az első találkozás előtt, megijedtem. […]
2019-05-03
karriertervezés

Hogyan NE találj állást!

Az évek során rengeteg fantasztikus, változásra kész, energikus emberrel találkoztam. A legtöbb esetben közösen új álmokat, célokat tudunk megfogalmazni. Ennek eléréséhez ügyfeleim a megfelelő lépéseket is […]